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プロフィール

鷹山あきら

Author:鷹山あきら
旧自立支援法の介護屋でした。重度知的障害者の方への、地域日常生活支援をしておりました。

本人は先天性心疾患があり、近年、急変。
先天性大動脈弁膜症・弁閉鎖不全・弁狭窄・二尖弁の悪化で、2010年7月に人工弁置換済み。最重度の身体障害者になりました。

ずっと障害者総合支援法の介護屋を続けたいと思いましたが、不能になりました。

妻は精神障害者で、寝たきりに近い状態です。
様々な支援者の方に助けられ、私たち夫婦は何とか生活しています。

2014年1月、やむなく(障害年金だけで生活は出来ません。フルタイムでは私は働くことが不能になりました。)病院の看護助手のパートに切り替えました。2015年1月、老健の通所に切り替え、2016年3月、老健も不能になり、仕事探しに苦慮しています。障害者って、使いにくいのですかね。どこも1年ほどでお役御免になってしまいます。


日々こもごも。色々な雑談を。

LOVEROGからの引越しです。(妻は元SEなのです)



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仕事なくなっちゃいました。
8月迄試用期間なので、あと数日は無駄にシフト入れるらしいですけど、個人の株式会社で家族役員に嫌われたのです。

7月の初めにちょっとした大間違いが起こりました。
私が犯人になったのですが、一般的に考えたら、どう考えても家族役員が間違えたとしか思えない。

そこから苛めがひどくなりまして、週に半日とかしか仕事をよこさない。

最初、その家族役員、私がピアスをしていたら、「男のくせにピアスなんかして、ねぇ?そっちなの?」と文句を言ったっそうで、以来、ピアス外してます。ゲイ男性差別ですね。私は家内がいるのでゲイ男性ではないんだけど、そういう事では無いでしょう。
どんなマイノリティだって平等に価値があります。

その頃から私が生理的に嫌いなんでしょう。
家族会社にはよくある事です。

職安には報告しようと思っていますが、だからと言って、戻ろうとは思いません。
良く職安の人に、パワハラとかセクハラとかの定義を教えてもらって、私は気軽なアルバイトでも探します。

仕事は選ばなければ沢山あります。

で、その会社の私がいた部署。家族役員がトップなのですが、私が入る前、5人退職しています。
他の社員さんから「その部署は1年続いた人がいないんだよね」ともいわれました。

辞めさせたのか、辞めちゃったんだか知りませんが、そんなに大量にパートのおばさんが辞める?

仕事はそんなに難しい仕事じゃありません。
電話取ったり、受付したり、時々事務仕事したり。

それで1年続かない。5人もいっぺんに辞める。

なんかあるよね。

ちょっと回り道しましたが。
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