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プロフィール

鷹山あきら

Author:鷹山あきら
旧自立支援法の介護屋でした。重度知的障害者の方への、地域日常生活支援をしておりました。

本人は先天性心疾患があり、近年、急変。
先天性大動脈弁膜症・弁閉鎖不全・弁狭窄・二尖弁の悪化で、2010年7月に人工弁置換済み。最重度の身体障害者になりました。

ずっと障害者総合支援法の介護屋を続けたいと思いましたが、不能になりました。

妻は精神障害者で、寝たきりに近い状態です。
様々な支援者の方に助けられ、私たち夫婦は何とか生活しています。

2014年1月、やむなく(障害年金だけで生活は出来ません。フルタイムでは私は働くことが不能になりました。)病院の看護助手のパートに切り替えました。2015年1月、老健の通所に切り替え、2016年3月、老健も不能になり、仕事探しに苦慮しています。障害者って、使いにくいのですかね。どこも1年ほどでお役御免になってしまいます。


日々こもごも。色々な雑談を。

LOVEROGからの引越しです。(妻は元SEなのです)



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間違った安全神話
来週退職する常勤がいます。

ちょっと変わった人でした。

完全な安全、失敗ゼロ、が口癖の人です。


実際の現場にいても、教材を読んでも、完全な安全、失敗ゼロ、は無理な事だとわかります。

だから安全対策をするんです。

どんなに細心の注意を払っても、人が人に接する以上、事故は必ず起きます。起きた時に、いかに被害を最低限にするか、頻度を極力減らすか、が安全対策であり、起きた事故からは、学びがなくてはいけません。
事故があった時に、事故を起こしてしまった人を責める会議をやっても仕方無いんです。私なら事故は起こさない、とか言っても始まらない。

それが分からない人でした。

退職される方ですから、はい、判りました、と今はお返事しています。

安全対策は完全に事故が防げないからするものです。事故を起こしてしまった人を責める姿勢では、安全対策の共有が出来ません。
まして、私なら事故は起こさない、では、ちょっと困りますね。

自信がある事は結構ですが、現場でこんな事を当たり前に言う方は初めてだったので、やや閉口しておりました。

退職されるなら、偉そうにしなくてもよい様な。人はそれぞれですね。
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